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高纯氦气职业体系并非“面子工程”
来源:高纯氦气http://m.qfbgtg.com/ | 发布时间:2021-7-11 | 浏览次数:
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高纯氦气厂家要根据资源状况,设计可能的发展路径,在为员工创造更多发展机会和控制管理成本之间做出选择,职业发展体系并不是高纯氦气厂家引才留才所用的“面子工程”,要让它落到实处,必须与人力资源的各个体系,如职位体系、奖酬体系、绩效管理、培训体系等做无缝对接。文章来源高纯氦气http://m.qfbgtg.com/。
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