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高纯氦气的薪资管理与效益一脉相连
来源:高纯氦气http://m.qfbgtg.com/ | 发布时间:2022-12-15 | 浏览次数：
高纯氦气厂家进行人力资源管理的重要工具就是薪资，高纯氦气厂家可以通过薪资战略及其实践，反映和评估员工的工作绩效，报以不同的薪资，从而推进员工工作数量和质量的提高，激励员工的工作积极性，以提高高纯氦气厂家的生产效率。
薪资管理不但关系到高纯氦气厂家的成本控制，还与高纯氦气厂家的产出或效益一脉相连，虽然薪资本身不能直接带来效益，但可以通过薪资战略及其实践，将薪资交换劳动者的活劳动，这样，薪资就与高纯氦气厂家的经济效益一脉相连，对高纯氦气厂家具有增值功能。文章来源高纯氦气http://m.qfbgtg.com/。
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